|
Splošne kompetence, ki se pridobijo s programom
Do zaključka programa bodo študenti razvili naslednje splošne kompetence:
- sposobnost razumevanja lastnosti podjetij, njihovega managementa in spreminjajočega se zunanje okolje, v katerem poslujejo podjetja;
- avtonomnost pri strokovnem delu in pri odločanju;
- razvoj komunikacijskih spretnosti in sposobnosti;
- presoditi edinstvenost kultur in njihovega vpliva na podjetja, mednarodno poslovanje in management;
- povezati in argumentirati rešitve za različne primere/probleme/izzive s področja podjetništva in mednarodnega poslovanja;
- sposobnost prikazati obvladovanje nabora kompetenc, katere mora imeti manager, vključujoč razumevanje drugačnosti in medkulturalno zavedanje;
- pokazati sposobnost prilagajanja, fleksibilnosti, učinkovite samoorganizacije, načrtovanja, obnašanja, motivacije in prevzemanja inciative;
- prikazati spretnosti in veščine, kot so medosebne, komunikacijske, ter sposobnosti dobrih predstavitev z uporabo različne IKT;
- prikazati sposobnost samoinciativnega študija, branja ter individualnega in skupinskega dela, z učinkovito uporabo virov;
- upravljati študijsko in strokovno dejavnost v celostni in sistematični obliki, z apliciranjem ustrezne metodologije;
- ravnanje in odločanje ob zavedanju profesionalne etike.
Splošne kompetence se bodo v programu prepletale in dopolnjevale pri predmetih in jih bodo diplomanti osvojili z zaključenim izobraževanjem.
Predmetno specifične kompetence, ki se pridobijo s programom
Do zaključka programa bodo študenti razvili naslednje predmetno-specifične kompetence:
- pokazati jasno znanje in točno razumevanje ključnih dejavnikov podjetništva in mednarodnega poslovanja;
- sposobnost prikazati /z kritično presojo/ razvijajoče se prakse in teorije na področju podjetništva in managementa;
- prilagoditi in združiti z kritičnim razmišljanjem različne ideje v mednarodni poslovni literaturi;
- prikazati jasno razumevanje in znanje iz ekonomskih, etičnih, okoljskih, zakonskih, političnih, socioloških in tehnoloških dejavnikov skupaj z njihovimi učinki na lokalni, državni in mednarodni ravni na temelju strategije, obnašanja in managementa v podjetjih;
- prikazati razumevanje in sposobnost uporabe pravnega znanja, ureditve in politike v domačem in v izbranem mednarodnem področju;
- sposobnost vrednotenja računovodskih informacij in finančnih poročil;
- sposobnost odločanja na podlagi računovodskih informacij;
- sposobnost tekočega komuniciranja v tujem jeziku;
- sodelovati v razvoju in izboljšavah podjetja v mednarodnih poslovnih strategijah, zavedati se in upoštevati tveganja v podjetništvu in mednarodnem poslovanju;
- uporaba informacijsko-komunikacijske tehnologije;
- razložiti in argumentirati primere in dogajanja z kritičnim razmišljanjem, analizami in sintezami v strokovnem kontekstu;
- sposobnost izdelave poslovnega načrta;
- sposobnost povezovanja, izmenjave in aktiviranja znanja v podjetju;
- sposobnost reševanja strokovnih problemov z uporabo pridobljenega strokovnega znanja;
- prikazati sposobnost vodenja in team buildinga, vključujoč pripravljenost sodelovati v konstruktivnih diskusijah na družbeno in etično sprejemljiv način.
|
